Вопрос: Могут ли уволить за один прогул?
Да. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня является основанием для увольнения по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Работодатель обязан затребовать письменное объяснение.
Если объяснение не представлено в течение двух рабочих дней, составляется акт.