Россияне получили возможность значительно продлить майские каникулы — до 16 дней. Это стало возможным благодаря новому решению трудовой инспекции, которое даёт сотрудникам право брать неоплачиваемые выходные в любое удобное время.
Работодатели обязаны утвердить такие дни отпуска, если речь идёт именно о неоплачиваемом времени отдыха. Заявление можно подать в любой момент, а отказ в предоставлении выходных может стать причиной судебного спора.
Количество таких дней зависит от категории работника. Например, пенсионерам положено до 14 дней неоплачиваемого отпуска, а другим гражданам — меньше. Это даёт возможность планировать длительный отдых.
Если воспользоваться такой возможностью, можно устроить себе майские каникулы с 1 по 11 мая, а затем добавить выходные 17, 18, 24, 25 и 31 мая. В итоге получится до 16 дней отдыха — почти полмесяца без работы.
