Социальные выплаты для матерей при ликвидации компании
Женщины в Калужской области, оставшиеся без работы из-за ликвидации компании, имеют право на получение пособий по материнству.
Даже если предприятие ликвидировано, за бывшими сотрудницами сохраняется право на два ключевых пособия: по беременности и родам, и по уходу за ребенком до полутора лет.
Пособие по беременности и родам может получить беременные женщины, а также родившие или усыновившие ребенка до трех месяцев. Для положительного решения о назначении пособия увольнение должно быть связано именно с ликвидацией предприятии. Размер пособия фиксированный и составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. В этом году в Калужской области это 18 556 рублей.
Чтобы оформить выплату, женщине необходимо подать заявление в Отделение Социального фонда России (СФР) по Калужской области в течении 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Это можно сделать лично в клиентской службе фонда либо онлайн через портал «Госуслуги».
На момент оформления женщина должна иметь статус безработной, полученной в центре занятости в течении года после увольнения.
«При ликвидации компании мамы могут рассчитывать и на детские пособия. Если они уволены в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком, то имеют право и на ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет. Кроме того, вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, опекун ребенка или другие родственники, осуществляющие уход», – подчеркнул управляющий ОСФР по Калужской области Даниил Аганичев.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка по последнему месту работы. Для оформления выплаты нужно подать заявление в СФР по Калужской области лично через клиентскую службу либо онлайн через портал «Госуслуг».
Получатель пособия не должен состоять на учете в центре занятости и получать по безработице.
Получить дополнительную консультацию можно в едином контакт-центре по телефону: 8-800-100-0001 (звонок бесплатный, 24/7).
