В Калужской области назвали самые дефицитные профессии
Несмотря на общее снижение числа вакансий в сфере рабочего персонала, в Калужской области сохраняется острый дефицит квалифицированных специалистов. Об этом свидетельствуют данные аналитики HeadHunter за сентябрь 2025 года.
По сравнению с сентябрём 2024 года количество вакансий для рабочих в регионе сократилось на 7% и составило 3,5 тысячи. При этом число резюме выросло на 30% - до 9,5 тысячи. В целом по Центральному федеральному округу наблюдается аналогичная тенденция: спрос на рабочие профессии падает, а предложение - растёт.
Однако, несмотря на увеличение числа соискателей, рынок труда в Калужской области остаётся дефицитным. На одну вакансию в среднем приходится всего 2,7 резюме, тогда как рыночной нормой считается 4-8 резюме на вакансию. Это означает, что работодателям всё сложнее найти подходящих специалистов.
Наибольший дефицит наблюдается среди следующих профессий:
Токари и фрезеровщики – всего 0,7 резюме на вакансию;
Автослесари и автомеханики – 1,6 резюме;
Слесари и сантехники – 1,8;
Маляры и штукатуры – 1,9;
Монтажники – 2,4;
Машинисты и сварщики – по 2,6;
Разнорабочие – 3,0;
Кладовщики, упаковщики и комплектовщики – по 3,3;
Операторы станков с ЧПУ и грузчики – по 3,9.
Эти цифры подтверждают, что даже в условиях снижения общего спроса на рабочую силу в регионе сохраняется высокая потребность в узких специалистах, особенно в промышленности и строительстве.
___
Мы в национальном мессенджере: KP40 в MAX
