Тренера спортшколы в Малоярославецком районе незаконно уволили за прогул
Работодатель неверно установил фактические обстоятельства, послужившие основанием для увольнения, а также нарушил процедуру увольнения, установленную Трудовым кодексом РФ.
Прокуратура подала в суд иск о восстановлении тренера на прежней работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул и моральный вред в размере более 220 тысяч рублей. Суд одобрил заявление.
