В последние годы среди молодежи наблюдается рост интереса к концепции мини-пенсий. Этот новый тренд, объединяющий такие явления, как «тихие отпуска» и эмоциональные увольнения, предполагает, что молодые люди регулярно делают значительные перерывы в своей трудовой деятельности — иногда на месяцы, а иногда и на годы, пишет Дзен-канал "Forbes Young".
Что такое мини-пенсии?
Мини-пенсии можно рассматривать как временные паузы в карьере, аналогичные подходу финансовой независимости и раннего выхода на пенсию (FIRE). Сторонники этого движения стремятся к тому, чтобы к определенному возрасту накопить достаточные средства, позволяющие не работать до конца жизни. Мини-пенсии же предполагают уход с работы, но только на ограниченный срок.
Разные молодые профессионалы, как, например, 26-летняя Бриттани Фоли, накапливают средства в течение полугода, чтобы потом целый год провести в «пенсии». Некоторые, как 20-летняя инженер из Лондона Адама, уже несколько раз практиковали такой подход и намерены продолжать. «Важно путешествовать и заниматься новыми хобби, пока ты молод и полон сил», — убеждена она.
Психологические преимущества
Увольнения для многих молодых людей становятся не просто способом изменить обстановку, но и возможностью справиться с выгоранием, переосмыслить свои жизненные ценности и заняться личным развитием. Психолог Анастасия Макарова утверждает, что современная молодежь больше ориентируется на собственные желания, нежели на общественные стереотипы о долге и карьере. Они стремятся к свободе, ценят эмоции и впечатления.
Эксперт Екатерина Круглова отмечает, что молодое поколение придает большее значение личной жизни, взаимодействию с близкими и хобби, чем традиционному карьерному росту, где достижения и повышенные обязанности идут в ногу с увеличением зарплаты.
Социальные медиа как катализатор изменений
Активное присутствие инфлюенсеров в социальных сетях также способствует популяризации мини-пенсий. Их примеры показывают, что вести успешную карьеру можно и издалека, не привязываясь к офису. Это становится вдохновением для молодежи, у которой формируется новое представление о работе и жизни.
Термин «мини-пенсия» был введен американским писателем Тимом Феррисом почти 20 лет назад и с тех пор лишь набирает популярность. Молодежь, пережившая множество стрессов на рабочих местах, все чаще осознает, что паузы на отдых должны быть неотъемлемой частью их жизни.
