В Калужской области с начала года трудоустроили 89 мам детей-дошкольников
С начала 2026 года Кадровый центр Калужской области помог трудоустроить 89 мам, воспитывающих детей дошкольного возраста. Всего за консультациями и поддержкой обратились 181 женщина.
Наиболее популярными направлениями стали менеджмент, работа продавцом-кассиром, бухгалтерия, делопроизводство и инженерные специальности. Ещё 19 жительниц региона открыли собственное дело: оказывают бьюти-услуги, занимаются птицеводством или развивают блоги.
При подборе вакансий специалисты ориентируются на потребности мам, предлагая неполный день, гибкий график, удалённую работу или гибридный формат. Это позволяет женщинам совмещать работу с воспитанием детей.
«Если не хватает компетенций для интересующей сферы деятельности, специалисты предлагают соискательницам получить новые профессиональные навыки, актуальные на рынке труда»,
— отметила директор кадрового центра Инна Андреева.
Сейчас 13 жительниц региона проходят бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». После профтестирования им подобрали программы подготовки на специалиста по работе с нейросетями, 1С разработчика, эколога и администратора гостиницы.
Подробнее о мерах поддержки можно узнать в филиалах Кадрового центра «Работа России» или по телефону контакт-центра: 8 (800) 200-57-97.
