Работа в сетевых магазинах, как показывает опыт, может сильно отличаться от того, что ожидается. Она порой становится настоящим испытанием, и случаем с одним из сотрудников «Пятерочки» это явно подтверждается. Всего за месяц он столкнулся с такими условиями, что это можно назвать филиалом ада на Земле, пишет Дзен-канал "Двойная Порция Полезных Советов".
Начало карьеры
После увольнения из офиса, закрывшегося в связи с экономическими трудностями, знакомый долго искал новое занятие по своей специальности. Однако время шло, а сбережений оставалось всё меньше. В конце концов, он решил попробовать себя в роли продавца в «Пятерочке», которая располагалась неподалеку.
Первый шаг — собеседование. Знакомый успешно его прошел, но вот стажировка оказалась бесплатной. По мнению работника, такая практика должна была быть более прозрачной, но выбора у него не было.
Реальность службы
Первый рабочий день оказался для него настоящим испытанием. Он пришел за час до открытия магазина, чтобы подготовить торговый зал. Уйти с работы вовремя ему тоже не удалось — закрытие заняло дополнительное время. Оплата за переработки? К сожалению, её не предусматривали.
В обязанности сотрудников входил не только контроль кассы. Знакомый также принимал и выкладывал товар, заменяя отсутствующих грузчиков, которые часто уходили в прогул. Работая более 12 часов за смену, он изрядно уставал, особенно когда приходилось разгружать огромные партии товаров.
Клиенты порой были недовольны, а работники, в свою очередь, должны были следить за актуальными акциями и ценами, что требовало значительных усилий. На обед и перерывы на отдых времени оставалось катастрофически мало.
Штрафы и трудности
Безусловно, работа в магазине не обходилась без штрафов. Заработная плата делилась на оклад и премии, которые зависели от множества факторов, включая скорость работы и успешную продажу акционных товаров. В условиях постоянного стресса премии часто оказывались недоступны, а штрафы за недостачи и неэффективность становились привычными.
Отказавшись работать в условиях постоянного напряжения, знакомый вскоре принял решение покинуть «Пятерочку». За месяц он успел пройти через массу трудностей, потратил все силы и деньги, так что дальнейшее сотрудничество казалось невозможным.
После этого случая стало очевидно, что работа в продуктовых магазинах, несмотря на внешние атрибуты стабильности, требует значительного эмоционального и физического ресурса. Необходимость повышать зарплаты и улучшать условия труда для работников таких компаний стоит как никогда актуально.
