Многие россияне, отдавшие трудовые годы и платившие налоги, после выхода на пенсию часто сталкиваются с разочарованием, когда сумма их пенсии оказывается значительно ниже ожиданий. Например, пенсионер Николай Петрович из Нижнего Новгорода, проработав на заводе несколько десятков лет, получает всего 9 435 рублей. Как такое возможно?
Что такое пенсионные баллы?
С 2015 года в России действует система индивидуальных пенсионных коэффициентов, иначе называемых баллами. Это виртуальная валюта, которую граждане накапливают в течение своей трудовой деятельности. Но вот парадокс: начисление баллов зависит не только от количества отработанных лет, но и от полученной зарплаты.
- Каждый год работы приносит 1 балл.
- Чем выше заработок, тем больше баллов начисляется.
Однако, если пенсионер работал, но получал зарплату ниже прожиточного минимума или работал “в конверте”, реальная ситуация может быть гораздо менее радужной. Люди, не получавшие официальные выплаты, остаются «невидимками» для пенсионного фонда и не накапливают баллы.
Где теряются баллы?
Кроме работы на черную, существуют и другие случаи, когда деньги на пенсию не доходят:
- Индивидуальные предприниматели, не оплачивающие взносы, не получают баллы.
- Совместители часто не учитываются по второй работе.
Даже такие факторы, как декретный отпуск или учеба, могут влиять на количество начисленных баллов, так как они подлежат особым правилам.
Что делать, если баллов не хватает?
Люди, обнаружившие недостаток баллов для получения адекватной пенсии, могут предпринять ряд шагов:
Подобные действия требуют усилий, но они могут значительно повысить размер пенсионных выплат.
