Еще немного, и ИТ-сектор столкнется с серьезными изменениями. С 1 января 2026 года компании, работающие в сфере информационных технологий, будут обязаны выплатить 15% социальных налогов, тогда как сейчас эта ставка составляет 7,5%. Это изменение произойдет наряду с налогом на доходы физических лиц в размере 13%. Следствием станет необходимость для работодателей учитывать эти дополнительные расходы при найме сотрудников, сообщает канал "Максим Кульгин".
Увольнения как ответ на растущее налоговое бремя. Многие аналитики уже звучат тревожные сигналы о возможных массовых сокращениях в ИТ-сфере. Увеличение социального налога на 7,5% может вынудить бизнесы искать способы оптимизации расходов. Одним из решений, о которых коллеги продолжают говорить, — это сокращение численности персонала и перераспределение задач между оставшимися сотрудниками. Таким образом, на фоне налогового давления компании могут оказаться перед выбором: оптимизировать штат или же найти другие способы покрытия новых затрат.
Работа с самозанятыми: возможные риски. В условиях изменения налоговой политики, эксперты настоятельно призывают избегать сотрудничества с самозанятыми на постоянной основе. Налоговые органы могут легко увидеть такие отношения как подмену трудовых, ведь самозанятые граждане платят всего 6% налогов. Рекомендуется рассмотреть только работу с индивидуальными предпринимателями, что обеспечит более стабильную юридическую основу для ведения бизнеса.
Таким образом, предстоящие изменения в налоговой системе ставят перед ИТ-компаниями серьезные вызовы. Необходимо заранее оценить последствия и подготовиться к новым условиям рынка.
