Работающие пенсионеры в Германии: к чему ведут новые инициативы?

Работающие пенсионеры в Германии: к чему ведут новые инициативы?

Недавние дискуссии в Германии о реформе пенсионной системы привлекают внимание тех, кто получает или вскоре будет получать пенсию. Основные темы обсуждений — финансирование, достижения справедливости и возможные нововведения, включая так называемый "Boomer-Soli" — дополнительный сбор для пенсионеров с высокими доходами.

Краткая информация о поколении бэби-бумеров

Понятие "бумеры" относится к людям, рожденным в период послевоенного демографического взрыва, а именно в 1950-1960-е годы. В Германии это поколение составляет значительную часть пенсионеров, и с ростом числа пожилых людей возникают серьезные проблемы, такие как угроза бедности и неравномерные выплаты. По данным статистики, почти 3,2 миллиона пенсионеров старше 65 лет испытывают финансовые трудности.

Налоги на повышение пенсий и сбалансирование бюджета

  • В 2025 году пенсионные выплаты будут увеличены на 3,74%, что, хотя и улучшает финансовое положение пенсионеров, не устраняет всех проблем бедности.
  • Инициаторы новой меры предлагают ввести дополнительный взнос с доходов пенсионеров, превышающих определенный потолок — 1000 евро в месяц. Эта "Boomer-Soli" программа не является законом, но вызвала бурное обсуждение в обществе.

Разница между пенсиями чиновников и рядовых работников вызывает недовольство граждан, что подчеркивает необходимость справедливой пенсионной системы.

Перспективы активной пенсионной системы

Одной из обсуждаемых идей является "активная пенсия" (Aktivrente), позволяющая пенсионерам зарабатывать дополнительно, не теряя пенсии. Это предлагает пенсионерам возможность работать и зарабатывать до 2000 евро в месяц без налогов, в то время как доходы свыше 902 евро будут частично облагаться налогом для поддержки нуждающихся. Экономисты считают, что такая мера снизит бремя на пенсионный фонд и улучшит финансовое положение малообеспеченных граждан.

Эта идея получила поддержку как от пенсионеров, так и от работодателей, желающих сохранить опытные кадры в компании.

В отличие от Германии, в России уровень средней пенсии заметно ниже, и многие пенсионеры продолжают работать, чтобы справляться с повседневными расходами. Сравнение пенсионных систем показывает, что подходы к решению проблем пенсионеров различаются, но обе страны стремятся найти баланс между финансовой стабильностью и социальной справедливостью.

Источник: Азбука пенсии

Лента новостей