В последнее время все больше россиян старшего поколения решают не оставаться в четырех стенах после выхода на пенсию. Их можно встретить в самых разных сферах, от торговли до строительства. Эксперт в области карьеры Гарри Мурадян объясняет, что побуждает пенсионеров возвращаться на рынок труда, сообщает Дзен-канал "МК".
Не только финансовые причины
Интересно, что желание работать далеко не всегда обусловлено нехваткой средств. Многие пожилые люди испытывают скуку и стремятся к активности. Как отмечает Мурадян, «постоянное сидение дома становится утомительным, и люди начинают искать возможность где-то себя проявить». Работа становится не просто средством к существованию, а возможностью оставаться занятыми и социально активными.
Эмоциональное удовлетворение и социальные связи
Для многих пенсионеров работа – это шанс чувствовать свою нужность и жить полной жизнью. Участие в рабочем процессе не только поддерживает активность, но и позволяет остаться в привычном ритме, а также чувствовать себя частью сообщества. Мурадян добавляет, что труд способен приносить эмоциональное удовлетворение и радость от взаимодействия с окружающими.
Старшее поколение как надежные работники
Работодатели начинают всё больше ценить опыт и навыки пожилых сотрудников. По мнению эксперта, их отличает высокая терпимость, эмоциональная устойчивость и умение налаживать контакт с коллегами. Эти качества делают их ценными членами команды. В результате компании всё чаще обращают внимание на старшее поколение, что способствует созданию более инклюзивной рабочей среды.
