Судебная тяжба за недополученную зарплату
В России разразился курьезный случай, когда мужчина, вступивший в судебный процесс с работодателем по поводу недоначисленной зарплаты, не дожил до решения суда. Ушел из жизни, оставив после себя не только горе вдовы, но и незакрытое дело, с которым она решила разобраться.
Сложности наследования прав
Вдова погибшего, рассчитывая на то, что сможет унаследовать права своего супруга на взыскание заработка, обратилась в суд. Однако судья, изучив обстоятельства, отказал ей в праве заменить истца, пояснив, что суммы, о которых шла речь, не были официально начислены и, следовательно, не могли быть переданы по наследству.
Суд указал, что до определения размера долга со стороны работодателя, нельзя считать, что данная сумма принадлежит истцу. Таким образом, вдова осталась не у дел, несмотря на ее желание получить часть совместно нажитого имущества, к которому относились бы и невыплаченные зарплатные суммы.
Конституционный суд на стороне закона
Не смирившись с решением, женщина обратилась в Конституционный суд Российской Федерации. Однако и там ее надеждам не суждено было сбыться. Суд подтвердил позицию нижестоящих инстанций, указав, что пока заработная плата не была начислена, она не может считаться имуществом работника. Это решение оставляет вдову без законной возможности претендовать на те деньги, которые могли бы быть заработаны ее супругом.
Таким образом, инцидент подчеркивает сложности, с которыми могут столкнуться наследники в ситуации, когда речь идет о правах на трудовые задолженности. В этом деле звучит вопрос о праве на совместное имущество: остаётся ли недополученная заработная плата частью общего наследства, если она не была официально подтверждена до момента смерти работника.
