Новый страховой сбор на уход за пенсионерами: что ждет россиян?

Ситуация с пенсионной системой в России продолжает оставаться на переднем плане общественных обсуждений. В последние недели в прессе часто упоминается о долгосрочном уходе за пожилыми людьми. Ведущие финансовые институты, при поддержке Минфина, рассматривают введение новой инициативы, которая может повлиять на финансовые условия работающих россиян. В частности, планируется удержание дополнительного процента с заработной платы, что вызывает тревогу среди трудящихся.

В данной статье рассмотрим детали предложенных взносов, необходимость их внедрения и потенциальные финансовые последствия для каждого из граждан.

Суть инициативы: что стоит за новым сбором

В 2025 году Национальный исследовательский финансовый институт (НИФИ) представил исследование, в котором обсуждались подходы к финансированию долговременного ухода. Основной проблемой, упомянутой в документе, является старение населения и рост числа людей, требующих постоянного ухода. Текущая система социальной помощи не справляется с возрастающим спросом, что заставляет искать альтернативные решения.

Предложено создание отдельной страховой системы, которая будет аналогична обязательному медицинскому страхованию или пенсионной системе. Финансирование планируется через целевой сбор с зарплат, который может составлять от 1% до 5% от фонда оплаты труда.

Значимость нововведений: цифры, которые впечатляют

Прогнозы НИФИ депутатов предполагают, что к 2046 году для обеспечения базового уровня ухода за 1,3 миллиона граждан потребуется примерно 458 миллиардов рублей в год. Расширяя охват системы до 6,5 миллионов пенсионеров с качественными услугами, сумма вырастет до 2,8 триллионов рублей.

Ключевой момент: планируется обложить взносом только молодое поколение, родившееся после 1997 года, поскольку именно оно через несколько десятилетий станет основным бенефициаром новой модели.

Сколько заплатят россияне: практический расчет

Предположим, размер нововведенного взноса составит 1%:

• При зарплате 75 000 рублей ежемесячно удержат 750 рублей, что составит 9 000 рублей в год.
• При зарплате 50 000 рублей 500 рублей в месяц и 6 000 рублей в год.
• При зарплате 150 000 рублей 1 500 рублей в месяц и 18 000 рублей в год.

Примечание: если ставка вырастет до 5%, суммы возрастут в пять раз. Это означает, что новые сборы могут существенно повлиять на чистую зарплату, хотя сама модель будет основана на принципах страхования, а не налогообложения.